2022.9.18：産経新聞より

　以前、ヤフー、NTTがテレワーク制度、遠隔地勤務を
　導入するとご紹介しました

　DeNA、富士通など大手企業で、同様に働き方改革の
　導入が進んでいます

　社員のコミュニケーション、実績評価など課題も
　ありますが、採用部門の意向が強く働いています

　背景には、超高齢化社会、都心部の転出増加など
　深刻な人材不足があるようです

リモート効果 働き方進化：産経新聞より